A Prefeitura de Santo Antnio dos Milagres, localizada no Estado do Piau, anunciou recentemente a abertura de um processo seletivo destinado contratao temporria e formao de cadastro reserva para diversas funes na rea da educao. Este processo visa atender s necessidades imediatas do municpio, garantindo e adequado s atividades educacionais.
No total, sero oferecidas oito vagas, distribudas entre os seguintes cargos: Auxiliar de Reforo em Sala de Aula, Auxiliar de Oficinas Pedaggicas, Auxiliar de Transporte Escolar, Auxiliar Educacional de Dana, Auxiliar Educacional de Esporte, Auxiliar Educacional de Arte e Auxiliar Educacional de Informtica. Estes cargos so essenciais para o e e desenvolvimento das atividades pedaggicas e extracurriculares nas escolas municipais.
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Os candidatos que forem aprovados no processo seletivo recebero uma remunerao mensal de R$ 1.518,00, correspondente a uma carga horria de 40 horas semanais. Este valor est alinhado com a mdia salarial para funes de apoio educacional em municpios de porte similar no Brasil.
Para se inscrever, os candidatos devem atender a alguns requisitos bsicos, incluindo a posse do nvel de escolaridade exigido para cada funo, que pode variar entre fundamental, mdio ou superior. Alm disso, necessrio ter idade mnima de 18 anos e cumprir outros critrios especificados no edital do processo seletivo.
As inscries estaro abertas no perodo de 23 de maio a 2 de junho de 2025, e devero ser realizadas exclusivamente atravs do site da AGA Servios. A inscrio requer o pagamento de uma taxa de R$ 100. No entanto, candidatos que se enquadrem nos critrios para iseno da taxa podero solicitar o benefcio entre os dias 23 e 26 de maio de 2025.
O processo seletivo ser composto por uma prova objetiva e uma redao, ambas agendadas para o dia 15 de junho de 2025. As provas objetivas abrangero questes de lngua portuguesa, matemtica, legislao, alm de conhecimentos especficos e gerais, conforme detalhado no edital.
Este processo seletivo ter validade de um ano a partir da homologao dos resultados, com a possibilidade de prorrogao por mais um ano, caso haja necessidade por parte da istrao municipal. Essa flexibilidade permite que a prefeitura mantenha um banco de candidatos qualificados para atender a futuras demandas na rea educacional.
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