A Prefeitura de Santa Brbara, situada no estado de Minas Gerais, anunciou a abertura de um novo processo seletivo em 2025, com o objetivo de formar um cadastro reserva para diversas reas de atuao no municpio. Este processo seletivo uma oportunidade para candidatos com diferentes nveis de escolaridade, incluindo fundamental, mdio, tcnico e superior, e os selecionados atuaro sob o regime estatutrio, que oferece estabilidade e benefcios especficos aos servidores pblicos.
Os cargos disponveis abrangem uma ampla gama de funes, refletindo a diversidade de servios pblicos necessrios para atender populao local. Entre as posies oferecidas esto: Analista de Agropecuria, Analista de Manuteno, Materiais e Logstica, Analista de Tributos, Assistente de Educao Bsica, Auxiliar de Servios, Auxiliar de Sepultamento, Dentista, Engenheiro Civil, Enfermeiro, Escriturrio, Fiscal Municipal, Fonoaudilogo, Mdico (incluindo especialidades como Ginecologista/Obstetra, Pediatra e Psiquiatra), Mdico Veterinrio, Monitor de Turismo, Motorista, Operador de Mquinas, entre outros. Esta variedade de cargos destaca o compromisso da prefeitura em manter e melhorar os servios prestados comunidade.
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Os candidatos interessados devem atender a alguns requisitos bsicos, como comprovar a escolaridade exigida para o cargo desejado, ter no mnimo 18 anos e cumprir outros critrios especificados no edital do processo seletivo. Os profissionais selecionados tero jornadas de trabalho que variam de 4 a 40 horas semanais, com salrios que vo de R$ 1.518,00 a R$ 23.115,72, dependendo do cargo e da carga horria.
Para se candidatar, os interessados devem realizar suas inscries exclusivamente online, no perodo de 2 a 9 de junho de 2025, atravs do site do portal Fronte Projetos. Um ponto positivo deste processo seletivo que no haver cobrana de taxa de inscrio, tornando-o mais vel a todos os candidatos.
A seleo ser realizada por meio de uma prova objetiva, marcada para o dia 15 de junho de 2025. Esta avaliao incluir questes de lngua portuguesa, matemtica, legislao, conhecimentos gerais e especficos, conforme o cargo pretendido. Alm disso, para os cargos de nvel superior, haver uma etapa adicional de prova de ttulos, que permitir avaliar a formao acadmica e as qualificaes dos candidatos.
O processo seletivo ter validade de um ano, com a possibilidade de prorrogao por mais um ano, caso a prefeitura julgue necessrio. Essa extenso potencial oferece uma janela maior para que os candidatos aprovados sejam convocados conforme a necessidade de preenchimento de vagas no municpio.
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